Como ensinar a um jovem profissional a agir com coragem, sem que cometa erros na empresa?

    04/05/2016 20:50:49

    Luciano Salamacha

    Direcionar O processo de aprendizado, em qualquer nível, em qualquer empresa, em qualquer instância da vida, sempre é pautado por um método chamado de tentativa e erro. E é justamente esse método que deve direcionar o aprendizado de um jovem profissional quando o assunto é entender mais como tomar ações com a sua devida coragem. A grande questão é que isso não acontece do dia para a noite, e normalmente um jovem aprendiz tem ansiedade para que isso aconteça de maneira rápida.   ***** Inimigo...

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    Como um gestor pode comunicar à sua equipe que cometeu um erro na empresa?

    04/05/2016 20:49:57

    Luciano Salamacha

    Não são infalíveis Para alguns gestores, errar é algo que não faz parte do dia-a-dia de um profissional. Significa que esses gestores consideram que devem ser sempre infalíveis, acima de qualquer tipo de erro e ainda, que quando erram e assumem esse erro estarão de certa forma tornando vulnerável a sua imagem. Para esses profissionais a liderança está baseada simplesmente no exemplo do homem perfeito, do profissional ideal e qualquer coisa que fuja desse estereótipo, desse padrão, determinará o...

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    Quando um erro pode se transformar em maldade declarada dentro da empresa?

    04/05/2016 20:48:45

    Luciano Salamacha

    Atitudes Nunca se pode esquecer que erros são consequências de atos em que a pessoa tenta acertar. Quando um profissional tenta trazer algum benefício para a empresa como um todo e não consegue, o que ele cometeu foi um erro. Já, quando ele pratica maldade significa que ele busca até o resultado negativo, ele quer que as coisas compliquem, meramente para ter uma satisfação pessoal.   ***** Conforme a situação Muitas vezes, quando o profissional apenas participou da ação que gerou o erro, ...

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    É possível que empresas continuem errando por opção e de maneira racional?

    27/04/2016 09:52:53

    Luciano Salamacha

    Paradoxo Para algumas pessoas é paradoxal, ou seja, viola completamente todas as regras de convivência e comportamento que ela tem, o fato de uma empresa racionalmente adotar que deve continuar praticando um erro. Isso, de certa maneira, é algo fácil de entender quando se olha de fora, mas muito mais difícil de compreender quando se está lá no campo, jogando a partida, sendo um ator no processo. Vamos a alguns exemplos. Há muito tempo, a Volkswagen, e isso é público e notório, acabou se envolve...

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    Por que algumas pessoas na empresa insistem em errar de maneira continuada?

    27/04/2016 09:49:51

    Luciano Salamacha

    Constatação Quando se fala em erro no mundo corporativo, todo mundo se lembra daqueles erros grotescos, daqueles erros em que fica evidente a falta de qualificação ou a falta de atenção da pessoa. Agora, há muitas vezes em que os erros não têm uma origem distinta e muito menos são fáceis de identificar.   ***** Acidente no Rio de Janeiro Um bom exemplo é o que aconteceu agora na ciclovia no Rio de Janeiro, fato é que vidas humanas foram ceifadas por conta de um problema que mistura problema...

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    Qual o maior problema que o impeachment da presidente Dilma está gerando para o Brasil?

    27/04/2016 09:40:09

    Luciano Salamacha

    Imprevisibilidade Sem dúvida alguma, algo que desmotiva qualquer pessoa e também qualquer profissional é a falta de perspectivas para o futuro. É a falta de saber ou de pelo menos conseguir prever tendências, possibilidades sobre que tipo de cenário encontrará no futuro e o quanto ele vai influenciar na sua empresa ou na sua carreira. O que a gente vê hoje no Brasil por conta da primeira fase do impeachment cujo pedido foi aprovado na Câmara dos Deputados na semana passada é uma total imprevisi...

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    Neste 21 de abril, vamos ponderar sobre o que significa a luta pela liberdade e pela democracia?

    27/04/2016 09:38:48

    Luciano Salamacha

    Poder A história de Tiradentes, aquele que a gente comemorou no feriado da última quinta-feira, poderia ser sintetizada como muita ideologia, pouca articulação, pouca organização e principalmente uma diferença muito grande de poder entre aquele que lutava – o Tiradentes – e aquele que mandava – o  Imperador. Basicamente hoje o Brasil vive uma situação diferente. Os brasileiros ainda não perceberam o quanto tem poder nas mãos e o quanto podem fazer para a eleição se tornar realmente um instrume...

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    Por que a negação é a reação mais comum quando o chefe recebe feedback negativo?

    27/04/2016 09:37:42

    Luciano Salamacha

    Reação O ato de um profissional ter de dar ao seu chefe um feedback negativo, ou seja, de lhe falar sobre um comportamento inadequado que está praticando, normalmente gera uma reação imediata porque o ato de negar faz parte da natureza humana. Toda pessoa, independentemente da idade, prefere sempre acreditar naquilo que é bom e prefere sempre negar a realidade que muitas vezes é pior do que ele gostaria. A negação se dá de diversas maneiras, muitas vezes consciente e às vezes inconsciente. Nes...

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    Por que a negação é a reação mais comum quando o chefe recebe feedback negativo?

    27/04/2016 09:37:41

    Luciano Salamacha

    Reação O ato de um profissional ter de dar ao seu chefe um feedback negativo, ou seja, de lhe falar sobre um comportamento inadequado que está praticando, normalmente gera uma reação imediata porque o ato de negar faz parte da natureza humana. Toda pessoa, independentemente da idade, prefere sempre acreditar naquilo que é bom e prefere sempre negar a realidade que muitas vezes é pior do que ele gostaria. A negação se dá de diversas maneiras, muitas vezes consciente e às vezes inconsciente. Nes...

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    Como fazer o impeachment de um chefe que não é competente?

    27/04/2016 09:36:48

    Luciano Salamacha

    Manobra? Neste domingo o Brasil acompanhou de perto a votação para o pedido de impeachment da presidente Dilma, que foi aprovado pela Câmara dos Deputados e agora segue para o Senado. Isso aconteceu porque mais de 342 deputados entenderam que a gestão que Dilma apresenta ao Brasil não é correta, não está devidamente embasada na Lei. E da mesma maneira, no mundo corporativo, muitas vezes você pode encontrar gestores que acabam cometendo esse tipo de atitude, que algumas vezes é defendida como er...

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