Como a empresa consegue descobrir coisas que já apaguei do meu perfil na internet?

    27/03/2015 09:24:55

    Luciano Salamacha

    Fácil resgate É importante sempre lembrar que aquilo que se coloca na internet nem sempre é passível de ser eliminado por completo da memória das pessoas. Há vários mecanismos que possibilitam backup, portanto possibilitam resgate de informações, tanto de coisasque você tem hoje postadas na internet como de coisas que você postou lá atrás e que agora, mesmo tendo deletado, alguém soube e resgatou. Opção Claramente, é essencial que todo profissional antes de querer colocar a sua opinião numa ...

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    É possível não ter sido selecionado a uma vaga por conta do que foi posto nas redes sociais?

    26/03/2015 10:47:57

    Luciano Salamacha

    Grande chance Efetivamente tudo aquilo que você coloca na internet deve ser muito bem ponderado na sua vida. Primeiro, porque as empresas podem sim evitar contratar um profissional em função daquilo que ele posta nas redes sociais. Aliás, hoje como elemento de análise de perfil de currículo antes de uma contratação é comum que uma empresa busque nas redes sociais qual o tipo de comportamento que aquela pessoa costuma demonstrar. Imagem negativa Assim, imagine se você como empresário contratar...

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    Posso ser demitido se colocar em uma rede social algo contra a empresa?

    25/03/2015 09:12:44

    Luciano Salamacha

    Maneira alinhada A maioria das organizações hoje em dia costuma manter um código de ética sobre o comportamento dos profissionais no ambiente de trabalho. Significa dizer que a organização pode e deve exigir um comportamento de maneira lícita, de uma maneira honesta, de uma maneira compatível com os valores da empresa e dos profissionais que nela trabalham. E aí começa uma confusão. De um lado a empresa só pode exigir, dentro do ambiente de trabalho, que um funcionário ou um profissional se com...

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    É verdade que a empresa monitora tudo o que faço nas redes sociais?

    24/03/2015 11:35:32

    Luciano Salamacha

    Mitos para derrubar Nesta semana vou procurar esclarecer ao leitor verdades e mentiras sobre o comportamento das empresas em relação às redes sociais. E justamente em função da pergunta de um leitor que quer saber se é verdade que as empresas monitoram tudo o que ele faz nas redes sociais. Esse é o primeiro mito que precisa ser derrubado. Efetivamente as empresas não têm salas cheias de gente pensando e vasculhando a internet querendo saber se cada um dos funcionários da empresa fala bem ou fal...

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    É verdade que a empresa monitora tudo o que faço nas redes sociais?

    24/03/2015 09:50:19

    Luciano Salamacha

    Mitos para derrubar Nesta semana vou procurar esclarecer ao leitor verdades e mentiras sobre o comportamento das empresas em relação às redes sociais. E justamente em função da pergunta de um leitor que quer saber se é verdade que as empresas monitoram tudo o que ele faz nas redes sociais. Esse é o primeiro mito que precisa ser derrubado. Efetivamente as empresas não têm salas cheias de gente pensando e vasculhando a internet querendo saber se cada um dos funcionários da empresa fala bem ou fal...

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    Para defender meu cargo, é coerente fazer uma denúncia anônima sobre meu chefe?

    23/03/2015 09:32:52

    Luciano Salamacha

    Desconfiança Denúncias anônimas geralmente são recebidas com extrema desconfiança pela alta gestão dentro das organizações. Primeiro porque o anonimato da denúncia pode demonstrar que a pessoa tem segundas intenções e que, por conta disso,deseja apenas e tão somente prejudicar a pessoa denunciada e não resolver o problema da empresa. O segundo aspecto é que uma denúncia anônima, quando não vem nutrida de todas as informações, pode possibilitar à alta gestão a abertura do jogo com o funcionário,...

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    O que fazer quando você percebe que o chefe lhe mente descaradamente?

    20/03/2015 09:39:38

    Luciano Salamacha

    Vencer as fases Quando se percebe que a chefia está mentindo para o funcionário é importante sempre lembrar as fases que devem ser vencidas antes que o profissional, o funcionário subordinado tome uma atitude mais drástica dentro da empresa. Geralmente é uma sequência lógica que deve ser aplicada para que se atinja um resultado satisfatório e, principalmente, que não coloque em risco a carreira da pessoa. O primeiro passo é fingir que acredita. É isso mesmo! Um dos primeiros passos que um prof...

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    Como agir quando meu chefe me manda fazer coisas erradas que, mais tarde, eu serei responsabilizado?

    19/03/2015 09:26:40

    Luciano Salamacha

    Peça por escrito Quando um profissional percebe que aquilo que a chefialhe manda fazer na verdade pode gerar problemas para si e para a empresa, é preciso tomar cuidado com dois pontos de vista. O primeiro é analisar se há alguma característica, alguma condição para que você formalize por escrito aquilo que o seu chefe diz. Há várias maneiras de se fazer isso. Aquela que nunca dá certo é o funcionário pedir ao chefe que lhe diga isso por escrito. Na verdade, quando o profissional diz isso ao ch...

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    Como abordar um chefe quando você acha que ele está cometendo erros na empresa?

    18/03/2015 09:23:55

    Luciano Salamacha

    Um pedaço da visão Quando um profissional percebe que o seu chefe vem cometendo erros na empresa, ele deve passar por um crivo de três perguntas antes de querer falar com o chefe. A primeira é saber se o chefe já não sabe que está fazendo errado. Algumas vezes o profissional da equipe, por ter apenas um pedaço da visão do processo entende que o chefe não está percebendo que está errando. Outros casos, por sua vez, deixam evidente que o chefe sabe que está errado e continua fazendo. Aí voltamos...

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    Vale a pena um profissional protestar na empresa quando perceber algo errado?

    17/03/2015 09:09:53

    Luciano Salamacha

    Ética e coerência Protestar é um direito dos profissionais. Aliás, é um dever de muitos profissionais. Quando algo está errado efetivamente um profissional deve tomar partido, deve agir pró-ativamente para demonstrar à alta gestão que as coisas não estão indo bem. São vários os casos em que um profissional, por agir pró-ativamente ao denunciar algo que estava sendo feito de maneira errada, salvou uma organização e tornou a sua carreira um caminho marcado pela ética, pela coerência e, principal...

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