É possível que empresas continuem errando por opção e de maneira racional?

    27/04/2016 09:52:53

    Luciano Salamacha

    Paradoxo Para algumas pessoas é paradoxal, ou seja, viola completamente todas as regras de convivência e comportamento que ela tem, o fato de uma empresa racionalmente adotar que deve continuar praticando um erro. Isso, de certa maneira, é algo fácil de entender quando se olha de fora, mas muito mais difícil de compreender quando se está lá no campo, jogando a partida, sendo um ator no processo. Vamos a alguns exemplos. Há muito tempo, a Volkswagen, e isso é público e notório, acabou se envolve...

    Leia Mais


    Por que algumas pessoas na empresa insistem em errar de maneira continuada?

    27/04/2016 09:49:51

    Luciano Salamacha

    Constatação Quando se fala em erro no mundo corporativo, todo mundo se lembra daqueles erros grotescos, daqueles erros em que fica evidente a falta de qualificação ou a falta de atenção da pessoa. Agora, há muitas vezes em que os erros não têm uma origem distinta e muito menos são fáceis de identificar.   ***** Acidente no Rio de Janeiro Um bom exemplo é o que aconteceu agora na ciclovia no Rio de Janeiro, fato é que vidas humanas foram ceifadas por conta de um problema que mistura problema...

    Leia Mais


    Qual o maior problema que o impeachment da presidente Dilma está gerando para o Brasil?

    27/04/2016 09:40:09

    Luciano Salamacha

    Imprevisibilidade Sem dúvida alguma, algo que desmotiva qualquer pessoa e também qualquer profissional é a falta de perspectivas para o futuro. É a falta de saber ou de pelo menos conseguir prever tendências, possibilidades sobre que tipo de cenário encontrará no futuro e o quanto ele vai influenciar na sua empresa ou na sua carreira. O que a gente vê hoje no Brasil por conta da primeira fase do impeachment cujo pedido foi aprovado na Câmara dos Deputados na semana passada é uma total imprevisi...

    Leia Mais


    Neste 21 de abril, vamos ponderar sobre o que significa a luta pela liberdade e pela democracia?

    27/04/2016 09:38:48

    Luciano Salamacha

    Poder A história de Tiradentes, aquele que a gente comemorou no feriado da última quinta-feira, poderia ser sintetizada como muita ideologia, pouca articulação, pouca organização e principalmente uma diferença muito grande de poder entre aquele que lutava – o Tiradentes – e aquele que mandava – o  Imperador. Basicamente hoje o Brasil vive uma situação diferente. Os brasileiros ainda não perceberam o quanto tem poder nas mãos e o quanto podem fazer para a eleição se tornar realmente um instrume...

    Leia Mais


    Por que a negação é a reação mais comum quando o chefe recebe feedback negativo?

    27/04/2016 09:37:42

    Luciano Salamacha

    Reação O ato de um profissional ter de dar ao seu chefe um feedback negativo, ou seja, de lhe falar sobre um comportamento inadequado que está praticando, normalmente gera uma reação imediata porque o ato de negar faz parte da natureza humana. Toda pessoa, independentemente da idade, prefere sempre acreditar naquilo que é bom e prefere sempre negar a realidade que muitas vezes é pior do que ele gostaria. A negação se dá de diversas maneiras, muitas vezes consciente e às vezes inconsciente. Nes...

    Leia Mais


    Por que a negação é a reação mais comum quando o chefe recebe feedback negativo?

    27/04/2016 09:37:41

    Luciano Salamacha

    Reação O ato de um profissional ter de dar ao seu chefe um feedback negativo, ou seja, de lhe falar sobre um comportamento inadequado que está praticando, normalmente gera uma reação imediata porque o ato de negar faz parte da natureza humana. Toda pessoa, independentemente da idade, prefere sempre acreditar naquilo que é bom e prefere sempre negar a realidade que muitas vezes é pior do que ele gostaria. A negação se dá de diversas maneiras, muitas vezes consciente e às vezes inconsciente. Nes...

    Leia Mais


    Como fazer o impeachment de um chefe que não é competente?

    27/04/2016 09:36:48

    Luciano Salamacha

    Manobra? Neste domingo o Brasil acompanhou de perto a votação para o pedido de impeachment da presidente Dilma, que foi aprovado pela Câmara dos Deputados e agora segue para o Senado. Isso aconteceu porque mais de 342 deputados entenderam que a gestão que Dilma apresenta ao Brasil não é correta, não está devidamente embasada na Lei. E da mesma maneira, no mundo corporativo, muitas vezes você pode encontrar gestores que acabam cometendo esse tipo de atitude, que algumas vezes é defendida como er...

    Leia Mais


    Quais os benefícios que um processo de sucessão pode gerar para uma família?

    27/04/2016 09:35:31

    Luciano Salamacha

    Evite problemas Fatalmente na vida de toda empresa familiar vai chegar uma hora em que a sucessão tem de acontecer. A grande questão é que algumas vezes as famílias não se dedicam a pensar antecipadamente sobre isso. Ao contrário, preferem muito mais deixar que as coisas corram por si só, achando que a natureza fará a sua parte. Efetivamente, empresas familiares costumam ter problemas quando a sucessão não é discutida antecipadamente.   ***** Deixar legado Primeiro porque o processo de suce...

    Leia Mais


    Será que os pais sabem vender a empresa para o filho sucessor?

    16/04/2016 07:41:10

    Luciano Salamacha

    Gerando compaixão Muitos pais erram porque não sabem vender a empresa para seus filhos. Ao mesmo tempo em que são hábeis em divulgar para o mercado todas as qualidades de sua empresa, no ambiente familiar e principalmente para o sucessor direto, adotam outra postura. Sempre que podem, passam a imagem de sofrimento para conduzir os negócios da família. É uma espécie de ritual de queixas e lamentos onde o objetivo é fazer com que os familiares fiquem compadecidos. É justamente nessa hora, em que...

    Leia Mais


    Por que mais pais não concordam com minhas ideias para a empresa?

    16/04/2016 07:39:54

    Luciano Salamacha

    Evitar riscos Um dos assuntos mais comuns quando se fala em sucessão familiar é o choque de ideias existente entre pais e filhos. De um lado estão os jovens interessados em modernizar, em ampliar, em renovar os processos dentro da empresa e de outro lado, o patriarca e a matriarca preocupados em manter as tradições e principalmente não fazer com que mudanças radicais coloquem em risco a continuidade dos negócios da família. Isso acontece porque o choque de gerações é decorrente de ambientes cul...

    Leia Mais


Publicidade
GUIA DCMAIS
Loterias

MEGA SENA

Concurso 1813 30/04/2016
  • 51
  • 9
  • 13
  • 15
  • 19
  • 11
Publicidade
Enquete

Por que o brasileiro deixa tudo para última hora?

Publicidade
Imagem do Dia

Telescópio espacial James Webb

Flagra

Mudança brusca

Publicidade