Secretários municipais de Ponta Grossa devem apresentar as escalas de serviços que deverão ser mantidos de 15 de dezembro até 23 de janeiro de 2015, período estipulado em decreto pela Prefeitura de Ponta Grossa para a concessão de licença remunerada. A medida, conforme explica o Secretário Municipal de Assuntos Jurídicos, Dino Schrutt, deve gerar economia para o Executivo, já que reduzirá o custos operacionais do Município.
Conforme o secretário, a adoção da licença remunerada no período deve gerar uma economia de 30% do custo total da Prefeitura. Ele estima que no setor administrativo em torno de 15% a 20% dos servidores devem receber a licença remunerada, mas não soube quantificar quantos serão atingidos no setor operacional, que incluem as secretarias de obras, saúde, entre outras. “Provavelmente teremos todas as planilhas dos secretários até o fechamento da folha de pagamento nos dias 28 ou 29”, diz Schrutt.
Além do período da licença remunerada, a Prefeitura de Ponta Grossa terá o recesso de final de ano, cujo período ainda não foi definido. A princípio será de 20 de dezembro a 5 de janeiro de 2015. O secretário Municipal de Assuntos Jurídicos explica ainda que os servidores que já estavam com as férias programadas poderão usufruí-las normalmente, salvo os casos que não estavam programados.
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